Peste 80% dintre managerii americani care refuza relocarea invoca motive familiale, potrivit unui studiu realizat de firma de cercetare Atlas Cav Lines. Mai mult de 70% dintre managerii intervievati au declarat ca prefera sa-si schimbe jobul decat sa fie nevoiti sa-si mute familia intr-un alt oras. Pentru a evita dezradacinarea copiilor, managerii prefera sa faca naveta sau sa negocieze un orar care sa le permita sa ajunga acasa saptamanal. (R.I.)