Femeile din spatiul UE sunt, in continuare, mai prost platite decat barbatii, ocupa pozitii inferioare si sunt dezavantajate pe piata muncii, cu toate ca sunt mai bine pregatite, se arata intr-un raport intocmit de Comisia Europeana. Rata de angajare a femeilor ramane inferioara celei a barbatilor, cu 14,4%, iar barbatii castiga cu 15% mai mult pe ora lucrata decat femeile. In acelasi raport se mai arata ca procentajul femeilor manager ajunge la doar 33% din totalul posturilor de conducere din tarile UE. (R.I.)