Pe de alta parte, cele mai mari castiguri in randul angajatilor emitentilor au depasit 10.000 de lei brut pe luna (2.700 euro la cursul mediu pe 2008). Angajatii SIF-urilor sunt in topul celor mai bine platiti angajati, in conditiile in care cele cinci SIF-uri au crescut cheltuielile cu salariile si indemnizatiile pentru 2008 chiar si cu peste 50%. Primele trei companii din top, SIF Moldova, SIF Oltenia si SIF Transilvania, au dat in 2008 un salariu mediu brut de aproape doua ori mai mare decat Petrom, cea mai mare companie romaneasca de la Bursa.
Potrivit datelor din rapoartele financiare, cele 56 de companii listate, luate in calcul de Business Standard, aveau la finele anului trecut 96.586 de angajati, cu 5.030 mai putin fata de primele noua luni din 2008. In total, cele 56 de firme au cheltuit pentru salarii si indemnizatii 4,1 miliarde lei (1,11 miliarde euro), adica, cu aproape 50% mai mult fata de profitul cumulat al emitentilor pe 2008.
SIF Moldova este pe primul loc in topul salariilor, cu un castig mediu brut de 12.214 lei (peste 3.300 euro/luna). Societatea a avut in 2008 un numar mediu de 84 de angajati, cheltuielile salariale, care includ si primele sau indemnizatiile, ajungand la 12,3 milioane de lei (3,3 mil. euro). Pe locul doi in topul celor mai mari salarii oferite s-a plasat SIF Oltenia (11.500 lei/luna), urmata de SIF Transilvania (10.923 lei/luna), SIF Banat-Crisana (8.972 lei/luna) si SIF Muntenia (5.735 lei/luna). Petrom, cea mai mare companie romaneasca listata la BVB, s-a plasat pe locul sase in top, cu un salariu mediu brut de 5.079 de lei, in crestere cu 41,4% fata de 2007.
Potrivit raportului anual, salariile si indemnizatiile administratorilor SIF Moldova au reprezentat 27,95% din totalul cheltuielilor salariale ale SIF-ului. Mai mult, societatea are incheiat un contract de consultanta in valoare de 19.000 de lei pe luna (peste 5.000 de euro) cu un administrator. “In anul 2008, doi administratori si-au pierdut aceasta calitate. Unul dintre acesti administratori are un debit catre societate de 9.243 de lei (indemnizatie necuvenita), respectiv un mijloc fix in valoare de 2.943 de lei”, potrivit raportului anual al SIF2. La SIF Banat-Crisana, cei sapte administratori au primit lunar, in medie, 4.500 de lei, iar cei noua directori ai firmei au primit de la societate aproape 15.000 de lei brut pe luna, potrivit raportului societatii. Companiile din sectorul energetic s-au plasat cel mai bine in topul salariilor si indemnizatiilor oferite, astfel ca Rompetrol Well Services a ajuns pe locul sapte, cu un salariu mediu de circa 4.500 de lei pe luna (peste 1.200 de euro), in timp ce Rompetrol Rafinare, care apartine tot Grupului Rompetrol, si-a rasplatit cei peste 1.100 de angajati cu un salariu mediu de 4.150 de lei. O alta companie energetica, Transelectrica, si-a rasplatit angajatii cu 4.200 de lei brut pe luna.
