Piaţa forţei de muncă din România se va regla în următorii doi, trei ani, este de părere şeful Departamanetului Pieţe Financiare de la ING Bank, Florin Câţu. În opinia sa, cea mai mare problemă este lipsa personalului calificat, iar acest lucru va conduce la o folosire la maximum a celor existenţi. Aceştia vor deveni mai stresaţi şi vor face faţă cu greu sarcinilor profesionale, a declarat Florin Cîţu la un seminar de resurse umane, organizat la Bucureşti.

El mai spune că în acest an electoral există tendinţa ca salariile în sectorul public să se majoreze consistent. Acest lucru va da senzaţia că totul este bine, economia este sănătoasă, iar oamenii vor fi tentaţi să se împrumute cât mai mult, fără a conştientiza, însă, riscul. Va creşte fenomenul migraţiei dintr-un sector în altul, în funcţie de salariu.

Reprezentantul ING crede că administraţia va deveni o sursă importantă de personal, pentru că mulţi angajaţi din sectorul public vor migra către privat.

În ceea ce priveşte salariile, acestea au crescut cu peste 12 la sută anul trecut, la un nivel asemănător cu cel din Rusia şi China, a spus directorul de resurse umane de la Unicredit Ţiriac, Daniela Rohan. Totodată, toate companiile din România au raportat rezultate pozitive în 2007, peste 70 la sută raportând o creştere cu două cifre.