Vadim Benyatov, care s-a ocupat de privatizările în domeniul energiei, a susţinut că banca Credit Suisse îi datorează despăgubiri, pentru că a fost condamnat pe nedrept în timp ce el doar îşi făcea meseria şi, de când a fost concediat, în 2015, nu şi-a mai putut găsi de lucru din cauza condamnării sale.
Curtea de Apel din Londra a respins însă vineri cererea sa, argumentând că angajatorii nu pot fi răspunzători pentru angajaţii care au suferit un necaz sau o nedreptate din partea unei terţe părţi doar pentru că se întâmpla să îşi facă meseria în acel moment.
Judecătorii au fost de acord că există o "disparitate fundamentală în ceea ce priveşte poziţia economică" a unui angajator şi a unui angajat, dar au spus că acest aspect a fost abordat prin obligaţiile de diligenţă şi prin legislaţia privind protecţia muncii. "Aceasta nu justifică transformarea angajatorului, de fapt, în asigurătorul angajatului în ceea ce priveşte toate prejudiciile suferite ca urmare a muncii sale", au spus judecătorii în hotărârea dată.
Avocaţii lui Benyatov nu au răspuns la o solicitare de comentarii din partea Reuters, în timp ce Credit Suisse a salutat decizia instanţei.



