Franta apreciaza aplicatiile spontane

Candidatura spontana este foarte apreciata in Franta, contrar situatiei din Anglia sau Spania, unde nu se foloseste aproape deloc. Metoda da rezultate, mai ales in cazul tinerilor si persoanelor cu calificari inferioare, potrivit Centrului de Studii asupra Muncii din Franta. In 2007, 37% dintre persoanele care s-au angajat au afirmat ca au fost recrutate dupa ce au luat legatura cu angajatorul din proprie initiativa. Marile companii utilizeaza cel mai frecvent candidatura spontana ca modalitate de recrutare. (R.L.)