Guvernul a adoptat OUG ce plafonează salariile șefilor din companiile de stat până la finele anului

”Este vorba despre plafonarea remuneraţiei lunare acordate, prin contractul de mandat, în cele trei trepte: la nivelul unităţilor din coordonarea autorităţilor publice centrale, unde remuneraţia nu depăşeşte nivelul indemnizaţiei unui secretar de stat, la nivelul societăţilor aflate în coordonarea Consiliilor Judeţene - remuneraţia nu va depăşi indemnizaţia pentru funcţia de vicepreşedinte de consiliu județean sau viceprimar al municipiului Bucureşti, iar la nivelul celorlalte unităţi autonome subordonate autorităţilor locale indemnizaţia nu va depăşi nivelul indemnizaţiei pentru funcţia de viceprimar”, a declarat ministrul Finanțelor, Sebastian Vlădescu.

Actul normativ plafonează totodată indemnizaţia pentru membrii Consiliilor de Administraţie la 1% din remuneraţia directorului sau a directorului general. “Procentul de 1% se aplică în toate situaţiile (...), indiferent de prezenţa în plenul CA sau în subcomisii ale CA, pentru a evita orice posibilitate de abuz”, a precizat premierul Emil Boc.

Decizia de principiu privind plafonarea, până la finele anului 2010, a salariilor pe care le primesc șefii din companiile de stat, a fost luată în ședința Executivului din 24 martie. Legislația în vigoare prevede aplicarea acestei măsuri doar până la 30 iunie 2010.

În decembrie 2008, imediat după învestirea Guvernului Boc I, Executivul a luat măsura reducerii salariilor pe care le primesc şefilor agenţiilor şi autorităţilor guvernamentale, regiilor autonome, societăţilor şi companiilor naţionale la care statul este acţionar unic sau majoritar, la nivelul indemnizaţiei unui secretar de stat - respectiv la 4.800 de lei net.

Boc declara atunci că şefii companiilor de stat primeau, înainte de a fi luată această măsură, salarii de 27.000 de lei (la Hidroelectrica), 28.000 de lei (Romgaz) sau 20.000 de lei (la Autoritatea Aeronautică Civilă şi Registrul Auto Român).

Tot atunci s-a decis ca membrii consiliilor de administraţie ale societăţilor cu capital parţial sau majoritar de stat să primească o indemnizaţie egală cu 1% din remuneraţia directorilor sau preşedinţilor consiliilor de administraţie - respectiv 48 de lei. Înainte de această măsură, indemnizaţia membrului CA era de 20% din cea a directorului.