HR-ii, preocupati de retentie

Aproape jumatate dintre directorii de resurse umane din Romania considera, in proportie de 40%, ca prioritatile conflictuale ale organizatiei, lipsa talentelor si a resurselor financiare sunt obstacole in indeplinirea obiectivelor HR, potrivit studiului realizat de Institute for Corporate Productivity. Principalele provocari in perioada urmatoare la nivelul domeniului HR sunt retentia talentelor, mentionata de 72% dintre directorii HR, integrarea talentelor in proiectele din companie (70%) si recrutarea (64%). (R.L.)