Ikea: Fluctuaţia de personal a scăzut cu 60% ca urmare a crizei

“În primele şase luni ale lui 2009, fluctuaţia de personal a scăzut cu 59 de puncte procentuale, comparativ cu aceeaşi perioadă a anului trecut. În prezent, facem angajări preponderent pe poziţii de lucrător comercial, în funcţie de nevoile dinamice ale fiecărui departament”, spune Oliver Lorincz.

Ikea România a creat opt poziţii noi de la începutul anului, în trei departamente, atât la nivel managerial, cât şi de specialist, cu scopul de a răspunde mai uşor nevoii clienţilor. De asemenea, de la începutul anului, compania a recrutat aproape 90 de persoane, “în majoritate lucrători comerciali, casiere, dar şi manageri de vânzări şi de logistică, designeri şi specialişti IT”, menţionează managerul de resurse umane al companiei. Citeste articolul