Ikea: Fluctuaţia de personal a scăzut cu 60% ca urmare a crizei

“În primele şase luni ale lui 2009, fluctuaţia de personal a scăzut cu 59 de puncte procentuale, comparativ cu aceeaşi perioadă a anului trecut. În prezent, facem angajări preponderent pe poziţii de lucrător comercial, în funcţie de nevoile dinamice ale fiecărui departament”, spune Oliver Lorincz.

Ikea România a creat opt poziţii noi de la începutul anului, în trei departamente, atât la nivel managerial, cât şi de specialist, cu scopul de a răspunde mai uşor nevoii clienţilor. De asemenea, de la începutul anului, compania a recrutat aproape 90 de persoane, “în majoritate lucrători comerciali, casiere, dar şi manageri de vânzări şi de logistică, designeri şi specialişti IT”, menţionează managerul de resurse umane al companiei.

Până în prezent, angajaţii Ikea România nu au primit o mărire salarială, eventualele modificări ale pachetelor de compensaţie urmând să se realizeze din septembrie, după finalul anului financiar. “Modificările salariale se bazează exclusiv pe performanţele individuale şi de companie care vor putea fi evaluate doar după încheierea anului”, spune Oliver Lorincz. Pachetele de beneficii oferite angajaţilor şi structura bonusurilor de performanţă nu au fost modificate, pe fondul crizei economice. “În magazinul Ikea România, evaluarea de personal se face bianual, cu periodicitate fixă (martie-septembrie) şi îşi propune, primordial, evaluarea competenţelor angajaţilor, cu scopul de a le dezvolta”, spune Lornicz.

Evaluarea poate avea drept consecinţă şi întreruperea relaţiilor de muncă, menţionează managerul de resurse umane, dar, până acum, angajaţii neperformanţi s-au autoeliminat.

“Tema centrală a anului 2009 în cadrul companiei este, fără îndoială, productivitatea, eficienţa în toate aspectele activităţii. Crizele vin şi trec, cel mai important lucru mi se pare capacitatea de a-ţi menţine strategia stabilită iniţial”, explică managerul de resurse umane al Ikea România.

La nivel mondial, gigantul suedez în retailul de mobilier, Ikea, a concediat aproximativ 5.000 de angajaţi, din cauza crizei economice, dar a afişat o cifră de afaceri record pentru anul în curs, de 21,5 miliarde euro. Retailerul de mobilier Ikea activează pe piaţa din România din anul 2007 şi are în prezent aproximativ 500 de angajaţi pentru reprezentanţa de la Bucureşti.

Piaţa locală de mobilier se cifrează la 1,3 miliarde euro şi este estimată să scadă cu peste 10% în acest an. Principalii retaileri de mobilier sunt Mobexpert, Elvila, Ikea şi grupul austriac kika, intrat pe piaţă la sfârşitul anului trecut.