Industria textilă, construcţiile şi hotelurile se confruntă cu lipsa de angajaţi

Potrivit estimărilor, aproximativ 17 mii de locuri de muncă sunt neocupate în toate cele trei domenii timp de cel puţin două luni de-a lungul anului.

Aproape jumătate din companiile consultate în cadrul studiului s-au confruntat cu dificultăţi atunci când au făcut angajări şi majoritatea se aşteaptă la accentuarea acestor probleme în viitor. Peste jumătate din managerii întrebaţi spun că au probleme în găsirea de lucrători disponibili de cel puţin doi ani.

Principala cauză a lipsei forţei de muncă este, în opinia a trei sferturi din manageri, migraţia peste hotare. Dincolo de emigrare, slaba pregătire a tinerilor absolvenţi, concurenţa şi nivelul salarizării au fost identificaţi ca factori ai lipsei forţei de muncă de peste 40% dintre manageri. Ancheta a fost realizată în perioada 20-30 octombrie, pe un eşantion de 600 companii. Marja de eroare este de +/- 4%.