Industriile se bat pe middle manageri

“Dacă, la nivelul muncitorilor, forţa de muncă se imparte între companiile din retail, la nivel managerial concurăm cu toată piaţa, middle managerii din retail fiind vânaţi şi de alte companii”, a declarat Liliana Urziceanu.

În condiţiile în care reţelele de retail îşi continuă extinderea, există o nevoie tot mai mare de forţă de muncă specializată în vânzări pentru formarea echipelor din noile magazine. “Oferta existentă în prezent raspunde cu greu cerinţelor actuale din sectorul de retail, atât din punct de vedere al volumului, cât şi al standardului de pregătire”, explică directorul de resurse umane.

Principalul obiectiv HR al Praktiker România, pentru anul în curs, este asigurarea personalului necesar pentru extinderea reţelei în întreaga ţară. În prezent, compania are peste 2.400 de angajati, dintre care 65% sunt muncitori comerciali, şi îşi propune ca, până la finalul anului, să ajungă la aproximativ 3.000 de persoane.

Citeşte articolul integral în Business Standard