Măsura ar urma să se încadreze într-una mai largă, de îngheţare a salariilor din sistemul bugetar mai mari decât cel al preşedintelui României până în 2015, pentru ca cel mai mare salariu să fie peste şase ani de cel mult 15 ori mai mare decât al unui debutant.
"Pentru a se ajunge la proporţia de 1 la 15 dintre cel mai mic şi cel mai mare salariu din sistemul public, trebuie ca anumite salarii să nu mai crească până în 2015. Este vorba despre salariile anumitor procurori, ai judecătorilor Înaltei Curţi de Casaţie şi Justiţie, spre exemplu, sau veniturile obţinute de diplomaţi", au precizat reprezentanţii Executivului.
"Principiul ce va sta la baza elaborării legii unice a salarizării în sectorul bugetar este ca niciun angajat să nu piardă din salariul de bază, însă este nevoie, în acelaşi timp, ca angajaţii cu salarii foarte mari să dea dovadă de solidaritate pentru a se reduce ecartul dintre salariile mari şi cele mici", au adăugat aceştia.
Miercuri dimineaţă, liderii partidelor de guvernământ au convenit asupra principiilor ce vor fundamenta legea salarizării în sectorul bugetar, stabilindu-se ca proporţia dintre cel mai mic şi cel mai mare salariu din sistem să fie de 1 la 15, reducere substanţială faţă de proporţia de până acum, de 1 la 72. Setul de principii convenit la nivelul coaliţiei va fi discutat şi în şedinţa de Guvern de miercuri.
