In acelasi timp, departamentul cu cea mai mica medie salariala este cel de productie, cu o medie salariala de 722 de euro, potrivit datelor din studiul “Total Remuneration Survey”, realizat de compania de consultanta Mercer. “Media salariala a fost calculata pentru pozitiile de middle management din toate departamentele mentionate, iar departamentul IT este cel mai omogen din punct de vedere salarial”, spune Oana Botolan, country manager Consulteam, partener local al Mercer.

Companiile participante la studiu au intre 800 si 1.400 de angajati. “Daca ne referim strict la salariul brut, fara alte beneficii, departamentul IT poate avea cel mai mare salariu. Daca tinem cont si de bonusuri, comisioane si celelalte beneficii, intr-o astfel de comparatie, salariile din sales&marketing sunt, in opinia mea, cele mai mari”, spune Irina Manolescu, executive director pentru compania de consultanta in resurse umane Career Solutions International.

“Daca ne referim strict la salariul brut, fara alte beneficii, departamentul IT poate avea cel mai mare salariu. Daca tinem cont si de bonusuri, comisioane si celelalte beneficii, intr-o astfel de comparatie, salariile din sales&marketing sunt, in opinia mea, cele mai mari”, spune Irina Manolescu, executive director pentru compania de consultanta in resurse umane Career Solutions International. Citeşte mai departe în Business Standard