Operatiunile biroului vor fi conduse de unul dintre partenerii firmei din departamentul de audit. Biroul de la Cluj are deja peste 20 de angajati, care au urmat un stagiu de pregatire de circa patru-cinci luni. “Ne-am bucurat sa gasim in Cluj oameni talentati, care s-au integrat deja in echipa noastra. Aceasta parte a tarii promite nu numai prin oportunitatile de afaceri care exista, dar si prin alte caracteristici, specifice mediului local”, spune Serban Toader, Senior Partner KPMG in Romania. Principalele activitati ale reprezentantei de la Cluj vor fi legate, in faza de inceput, de audit si de fiscalitate. KPMG va organiza, tot la Cluj-Napoca, in 23 noiembrie, o conferinta privind aspecte practice de ordin fiscal, de mediu si de optimizare a performantei in afaceri. Conferinta se adreseaza, in special, managerilor si specialistilor din domeniul financiar, contabil si fiscal, dar si directorilor generali.
KPMG prefera sa recruteze tinerii inca de pe bancile scolii, pentru a-i pregati potrivit standardelor sale profesionale. Acestia trebuie sa obtina, in functie de domeniul pe care vor sa se axeze, mai multe certificari profesionale.
Compania de consultanta si-a completat in aceasta toamna numarul de parteneri, ajungand la cifra 18. Jumatate dintre acestia sunt romani, iar ceilalti straini. De asemenea, ultimul expat care mai conducea filiala unei companii din Big Four in Romania, Victor Kevehazi, a fost inlocuit in luna octombrie de romanul Serban Toader in functia de Senior Partner la KPMG Romania.
Compania globala de consultanta opereaza in 148 de tari si are peste 115.000 de angajati. KPMG Romania are peste 550 de angajati, in cele trei birouri din tara(Bucuresti, Timisoara si Cluj) si in biroul dinChisinau. Cifra de afaceri pentru anul fiscal 2006-2007, a fost de 26,6 milioane de euro, cu o crestere de 45%. Principalii competitori ai companiei pe piata romaneasca sunt celelalte firme din Big Four - PwC, Ernst&Young si Deloitte.
