Liderii Uniunii Europene și partenerii sociali au transmis la Bruxelles un mesaj comun privind urgența relansării investițiilor, în condițiile în care economia europeană este confruntată simultan cu presiuni geopolitice, costuri energetice ridicate și vulnerabilități structurale. Discuția din cadrul Summitului Social Tripartit s-a concentrat pe investiții pentru o economie europeană dinamică și locuri de muncă de calitate, cu accent pe reducerea decalajelor investiționale și a dependențelor strategice.

Pe scurt

1. Summitul Social Tripartit a avut ca temă investițiile pentru o economie europeană dinamică și locuri de muncă de calitate.
2. Liderii UE au insistat asupra nevoii de a închide decalajele de investiții și de a reduce dependențele strategice.
3. Ursula von der Leyen a pus accent pe protejarea consumatorilor și firmelor vulnerabile și pe eliminarea importurilor instabile de combustibili fosili.
4. António Costa a legat competitivitatea de piața unică, educație, competențe și locuințe accesibile.
5. Angajatorii au cerut mai puțină povară de reglementare și energie mai ieftină, în timp ce sindicatele au cerut mai multe investiții publice și instrumente europene comune.

Summitul Social Tripartit, forumul care reunește de două ori pe an liderii instituțiilor europene și partenerii sociali europeni, a avut loc la Bruxelles într-un moment în care Uniunea încearcă să răspundă simultan unei presiuni economice interne și unui context extern tot mai instabil. Tema reuniunii a fost „investiții pentru o economie europeană dinamică și locuri de muncă de calitate”, iar discuțiile s-au concentrat în special pe închiderea decalajelor de investiții și pe reducerea dependențelor strategice. Mesajul transmis de președinta Comisiei Europene a fost puternic legat de contextul energetic și social imediat. Ursula von der Leyen a declarat că „economia noastră socială de piață este ceea ce protejează țesutul social al Europei în aceste vremuri volatile. Și trebuie să o consolidăm și mai mult”. Ea a adăugat că, „în timp ce războiul din Golf împinge din nou în sus prețurile energiei, atenția noastră imediată trebuie să se concentreze pe protejarea celor mai vulnerabili consumatori și întreprinderi”. În același registru, președinta Comisiei a susținut nevoia unor măsuri de sprijin pe termen scurt pentru cei care au nevoie urgentă de ele și a unei independențe sporite, „prin eliminarea treptată a importurilor instabile de combustibili fosili”. Tot ea a subliniat că, pe măsură ce sunt concepute soluțiile, este esențială implicarea strânsă a partenerilor sociali. Președintele Consiliului European, António Costa, a plasat accentul pe dimensiunea structurală a competitivității europene. Potrivit acestuia, „o piață unică a UE mai integrată și mai armonizată este vitală pentru construirea unei economii sociale de piață competitive”. În viziunea sa, investițiile în educație, competențe și locuințe accesibile pot ajuta Uniunea să reducă dependențele strategice, să creeze locuri de muncă de calitate, să asigure prosperitatea și să protejeze cetățenii într-un mediu geopolitic tot mai dificil. În numele președinției rotative a Consiliului UE, președintele Republicii Cipru, Nikos Christodoulides, a folosit summitul pentru a pune în valoare modelul cipriot de dialog social. El a afirmat că, în Cipru, ocuparea forței de muncă a atins în 2025 cel mai ridicat nivel din istorie, 81,3%, în timp ce șomajul a coborât la 4,4%, cel mai redus nivel din 2008. Totodată, el a menționat o rată de creștere economică estimată la 4% în 2026, o creștere medie a salariilor de 13,2%, cea mai mare din 1993, și o majorare a pensiilor de aproape 6% în 2025. Mesajul politic a fost că reformele și cooperarea tripartită pot susține simultan creșterea și coeziunea socială. Poziția angajatorilor europeni, exprimată de Fredrik Persson în numele BusinessEurope, SGI Europe și SMEunited, a pus în centrul discuției competitivitatea și presiunea externă asupra economiei europene. El a declarat că „războiul din Orientul Mijlociu, care se adaugă războiului de agresiune al Rusiei împotriva Ucrainei, face și mai importantă consolidarea competitivității Europei”. Potrivit acestuia, pentru a crea „o economie dinamică cu locuri de muncă de calitate în Europa”, întreprinderile au nevoie de „o piață unică mai integrată și de costuri ale energiei mai puțin volatile și mai scăzute”. Persson a mai cerut „mai puțină povară de reglementare”, aplicarea principiului „Think Small First”, servicii de interes general de calitate și o forță de muncă bine calificată. Angajatorii se așteaptă, a spus el, ca viitorul Consiliu European să adopte o foaie de parcurs ambițioasă, cu măsuri concrete și termene clare, deoarece nevoia de a acționa fără întârziere este mai mare decât oricând. Sindicatele europene au venit cu un mesaj distinct, axat pe investiții publice, protecția lucrătorilor și consolidarea cererii interne. Secretara generală a Confederației Europene a Sindicatelor, Esther Lynch, a declarat că „Europa trebuie să crească investițiile pentru a se ridica la nivelul ambițiilor sale de a livra pentru lucrători”. Ea a susținut că provocările economice, sociale și geopolitice actuale necesită „un salt major al investițiilor publice la nivel european, inclusiv prin instrumente comune precum euroobligațiunile”. În paralel, a cerut o politică industrială europeană robustă și o abordare „Made in Europe” care să creeze locuri de muncă de calitate, bazate pe salarii echitabile, drepturi solide pentru lucrători, negociere colectivă și standarde sociale și de mediu ridicate. Lynch a avertizat că lucrătorii europeni plătesc deja prețul unor șocuri succesive, prin crize ale costului vieții și pierderi de locuri de muncă, și a cerut instrumente de gestionare a crizei pentru protejarea locurilor de muncă și a producției în sectoarele strategice, construite pe modelul SURE, precum și o cerere internă mai puternică prin salarii mai mari și o acoperire mai extinsă a negocierii colective. În aceeași logică, ea a susținut adoptarea unui European Quality Jobs Act pentru combaterea muncii precare și a abuzurilor și pentru garantarea unor condiții de muncă echitabile. Dincolo de diferențele de accent dintre business și sindicate, mesajul comun al partenerilor sociali europeni a fost unul de alarmă privind deteriorarea climatului economic. În intervenția lor comună în cadrul summitului și în perspectiva reuniunii Consiliului European din 19-20 martie, partenerii sociali au exprimat „îngrijorări profunde cu privire la deteriorarea situației economice și la impactul său negativ asupra ocupării forței de muncă în Europa”. Ei au insistat că urgența de a adopta măsuri concrete care să atragă investițiile necesare pentru o economie dinamică și locuri de muncă de calitate este mai mare decât oricând. În această logică, au cerut condiții generale mai bune pentru investiții, precum și un cadru financiar multianual pe măsura obiectivelor de politică ale Uniunii, inclusiv în domeniile ocupării forței de muncă, competențelor și coeziunii sociale. Ei au evidențiat, în mod special, rolul crucial al Fondului Social European și al Fondului European pentru Competitivitate. Tabloul de ansamblu al summitului arată un consens clar privind necesitatea unei reacții economice mai puternice la nivel european, însă și o diferență semnificativă de abordare în privința instrumentelor. Liderii instituționali și angajatorii pun accent pe piața unică, reducerea poverii de reglementare, energia și competitivitatea, în timp ce sindicatele insistă asupra investițiilor publice comune, protecției lucrătorilor și consolidării dimensiunii sociale a răspunsului european. Summitul Social Tripartit are loc de regulă înaintea reuniunilor Consiliului European și servește drept forum de dialog între instituțiile UE și partenerii sociali. Nu produce decizii legislative, dar are rolul de a fixa liniile politice și de a evidenția convergențele și divergențele dintre actorii economici și sociali în momente de presiune pentru agenda europeană. Reuniunea actuală s-a desfășurat într-un context marcat de presiuni energetice reaprinse, de deteriorarea mediului economic și de dezbaterea privind viitoarele priorități bugetare și industriale ale Uniunii. În acest cadru, investițiile apar ca punctul central al consensului european, chiar dacă disputele rămân deschise în privința echilibrului dintre competitivitate, dereglementare, protecție socială și instrumente comune de finanțare.