Cel mai ironic efect advers al unui Cod al Muncii „favorabil” angajaţilor este că îi transformă pe toţi în patroni.
Numărul angajaţilor protejaţi de lege a ajuns deja la un nivel derizoriu – patru milioane, din care jumătate sunt angajaţii statului. Doar două milioane de angajaţi din sectorul privat mai muncesc în interiorul Codului Muncii şi mai plătesc taxele enorme pe muncă practicate în România.
Într-un fel, un Cod al Muncii absurd stimulează iniţiativa antreprenorială. Un patron va prefera să contracteze o firmă decât să angajeze încă un salariat. Evident, pentru potenţialul salariat devine avantajos să devină el însuşi patron, chiar dacă asta înseamnă să renunţe la iluzoriile drepturi pe care i le conferea Codul Muncii. Citește mai departe comentariul lui Lucian Davidescu pe Standard.ro
Lucian Davidescu: Cine sunt patronii României?
Publicat la 08.03.2011, 21:31:00
Newsletter zilnic money.ro
BET, curs valutar, știrea zilei — în 2 minute, înainte de 7:00.
Articole înrudite

Actualitate
Vameșii români încurcă contrabanda China-Ucraina cu o captură „surpriză” de un milion de euro

Actualitate
Cea mai mare tranzacție din istoria Hollywoodului a fost parafată! Paramount Skydance a preluat Warner Bros. Discovery cu 110 miliarde de dolari
![[P] Momentul potrivit pentru accesarea unui credit nebancar cu istoric negativ](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fmoney-ro-cdn.sorin-freciu.workers.dev%2Fstorage%2Fv1%2Fobject%2Fpublic%2Fmedia%2Farticles%2F1791362886510-sk21n1bmwc.jpg&w=1920&q=75)
Actualitate
[P] Momentul potrivit pentru accesarea unui credit nebancar cu istoric negativ

Actualitate
Gala by ARIR 2026: 16 companii listate, premiate pentru excelență în Relația cu Investitorii

Actualitate
