Veşti bune pentru angajatori. Companiile care vor primi stimulentul financiar pentru angajarea somerilor mai vechi de trei luni trebuie să păstreze timp de trei ani locul de muncă şi nu persoana care îl ocupă. Dacă angajatul pleacă din proprie iniţiativă, atunci compania nu trebuie să restituie banii.
"Dacă nu este din vina angajatorului este clar că nu i se pot cere banii înapoi, dacă persoana pleacă de bună voie. Însă obligaţia angajatorului este să o înlocuiască," a precizat ministrului Muncii, Mariana Câmpeanu.
De asemenea, se vor putea face şi concedieri pe criterii de performanţă. "Dacă este incompetent sau din alte motive imputate persoanei respective, trebuie dovedit acest lucru. Se aplică codul muncii care exista în vigoare la aceasta oră," a adăugat ministrul Muncii.
Pe de altă parte, Mariana Câmpeanu consideră că învăţământul nu ţine pasul cu piaţa muncii. "Ar trebui să ne îndreptăm şi spre o reformă mai profundă în învăţământ pentru că nu ţine pasul învăţământul, pregătirea elevilor cu cererea forţei de muncă la această oră," consideră Câmpeanu.
Reglementarea privind stimularea companiilor să angajeze şomeri va intra în vigoare la 1 ianuarie 2009.
M. Câmpeanu: Salariaţii incompetenţi pot fi concediaţi de companii fără să restituie stimulentul de 1.000 de euro din partea statului
Publicat la 28.11.2008, 14:49:14
Newsletter zilnic money.ro
BET, curs valutar, știrea zilei — în 2 minute, înainte de 7:00.
Articole înrudite
Piețe financiare
Curs BNR valabil 9 octombrie 2026: 1 euro = 5.3470 lei. Leul câștigă ușor teren
Piețe financiare
Cursul BNR valabil azi: euro la 5.3501 lei, franc la 5.7355 lei

Piețe financiare
Ușoară corecție pe bursă după începutul excelent de săptămână

Piețe financiare
Investitorii români reduc expunerea pe giganții tehnologici. Pariul pe AI, înlocuit cu energie, cipuri și infrastructură
Piețe financiare
