Comisia Națională de Prognoză estimează că salariul mediu net, la nivel național, va fi de 1950 lei. Cum era de așteptat, cel mai ridicat nivel va fi în București, acolo unde câștigul mediu net va fi de 2.363 lei. La polul opus se situează județul Harghita unde un angajat va câștiga, în medie, 1.317 lei. Potrivit aceleiași surse, cea mai mare creștere a salariului mediu net lunar se va înregistra în regiunea nord-vest. În această zonă, câștigul mediu net lunar va crește cu 7,6%. În ciuda acestui fapt, valoarea cea mai ridicată va fi în zona București – Ilfov.

Zona Olteniei nu le va oferi prea multe motive de bucurie angajaților. Aici, creșterea venitului mediu va fi de doar 6,6%. În 2016, o creștere de 6,8% a salariului mediu net lunar se va înregistra în regiunea Nord Est. Acest lucru este o consecință a faptului că tot mai multe multinaționale și-au deschis puncte de lucru în Iași, cel mai mare și mai important oraș din acea zonă.

În regiunea Sud-Est, creșterea salariului mediu net lunar va fi de 7%, în timp ce în zona din Centru această creștere va fi 0,01% mai mare. În zona București – Ilfov și Sud- Muntenia se va înregistra, în 2016, o creștere salarială de 7,2%, în timp ce în Vest, acolo unde Timișoara a devenit un reper pe piața muncii, creșterea va fi de 7,3%. Comisia Națională de Prognoză a anunțat că, la nivel national, creșterea salariului mediu net lunar va fi de 7,1%.

Astfel, cei care au job-uri în Vest vor avea cel mai mare nivel salarial mediu net pe lună. Astfel, angajații vor câștiga, în medie, 1.853 lei pe lună. Angajații din București – Ilfov și Sud Muntenia vor câștiga lunar, în medie, 1.820 de lei. În celelalte zone, media salariului mediu net lunar va fi: 1.747 în Sud-Vest Oltenia, 1.723 în Centru, 1.719 lei în Nord-Vest și 1.691 în regiunea Sud-Est.

Comisia Națională de Prognoză a făcut estimări și pentru următorii doi ani. Pentru anul 2017, se estimează o creștere de 5,4% al câștigului salarial mediu net lunar. Acesta va crește până la suma de 2.055 lei. Pentru 2018 se anunță o creștere de 5,2%, urmând ca salariul mediu net să ajungă până la suma de 2.162 lei.

Aceste creșteri salariale prognozate pot aduce și noi locuri de muncă pe piața din România. Prin acest fel, procentul românilor care pleacă în străinătate va scădea treptat. Mai mult, autoritățile se gândesc să lanseze anumite programe care să le ofere angajaților mai multe beneficii și, prin acest fel, să îi facă pe românii care muncesc deja în străinătate să se întoarcă în țară. Oportunitățile de angajare în România vor fi, mai ales pentru studenți și absolvenții de studii superioare, din ce în ce mai dese și mai atractive. Ne referim aici la multinaționalele care au anunțat, și pentru anul 2016, că vor scoate la concurs câteva mii de locuri de muncă. Acesta poate fi un nou început pentru piața muncii din România care, în ultimii ani, a dat semne de slăbiciune.