Zonele cele mai afectate sunt Bucurestiul si vestul Romaniei, inclusiv Timisoara si Aradul, a spus Eliza Nechifor, purtator de cuvant al Manpower Romania. Ea estimeaza ca rata somajului din aceste regiuni este de circa 1%. Cluj Napoca, oras universitar care a devenit un nucleu pentru dezvoltarea de software si locatie pentru o noua fabrica Nokia, are o rata a somajului de aproximativ 3 %, a spus Nechifor.

Potrivit Manpower, deficitul de personal calificat este rezultatul unui deceniu de migratie a fortei de munca calificata in celelalte tari europene, pentru salarii mai mari. In plus, salariile din tara au explodat. In 2007, salariul mediu in industrie a crescut cu 25 %, precizeaza Nechifor.

In studiu este mentionata cresterea considerabila a salariilor inginerilor, ele depasind 1.000 de euro (1.550 de dolari) pe luna, in cazul inginerilor de top, in unele sectoare salariile ajungand chiar la 2.500 de euro (3.875 de dolari) pe luna.

Unul din efectele cresterii salariilor a fost reducerea exodului de forta de munca peste hotare. ''Putem vedea acum ca oamenii stau in Romania si isi cauta aici de lucru'', a declarat Nechifor, estimand ca problema privind deficitul de personal calificat este gestionabila. ''Nu este atat de usor sa ocupi posturile vacante, dar este posibil'', a precizat Nechifor. Pe de alta parte, cresterea salariilor a determinat o reducere a exodului fortei de munca.

''Putem vedea acum ca oamenii stau in Romania si isi cauta aici de lucru'', a declarat Nechifor, precizand ca problema privind deficitul de personal calificat este gestionabila. ''Nu este atat de usor sa ocupi posturile vacante, dar este posibil'', a spus Nechifor.