„În trecut, o primă era ceva special, un premiu pe care îl primea cineva pentru că a muncit din greu. Cu trecerea anilor, însă, numeroşi bancheri au ajuns să considere prime foarte importante ca pe un venit, iar aşa ceva pur şi simplu nu mai poate să dureze”, a declarat Darling, la postul de televiziune BBC One.

Oficialul britanic a anunţat, de asemenea, lansarea unei „anchete independente care va analiza modul în care sunt gestionate băncile”, potrivit unui articol publicat în Sunday Telegraph. Astfel, vor fi făcute recomandări cu privire la „eficacitatea administrării riscurilor de către conducerea băncilor şi mai ales referitor la impactul remuneraţiei asupra asumării de riscuri”, a explicat Darling.

Anunţul survine în contextul în care, potrivit aceleiaşi publicaţii, Royal Bank of Scotland (RBS) se pregăteşte să anunţe acordarea unor prime de 1 miliard de lire sterline (1,14 miliarde euro).

RBS este deţinută în proporţie de 68% de către stat, după injecţia în conturile sale a 20 miliarde lire sterline (23 miliarde euro) din banii contribuabililor.

Un purtător de cuvânt al băncii nu a vrut să confirme această cifră, precizând că membrii consiliului de administraţie „urmează încă să ia o decizie cu privire la politica de remuneraţii pentru acest an”.

RBS estimează că ar putea anunţa pierderi de până la 28 miliarde lire sterline (31 miliarde euro) ca urmare a activităţii din 2008.

În Franţa, autorităţile financiare au creat un nou set de reguli privind primele şi salariile acordare traderilor, cu scopul de a limita plăţile excesive, arată Le Monde.

Unele dintre cele mai mari bănci ale ţării au ajuns la un acord cu autoritatea franceză de reglementare a pieţelor financiare, Autorite des Marches Financiers(AMF), cu Comisia Bancară şi cu trezoreria privind modalităţile în care primele vor fi acordate.

Le Monde arată că noul regulament va fi prezentat ministrului economiei, Christine Lagarde, în perioada următoare. Regulile ar urma să se aplice începând cu 2009, însă primele vor fi afectate din 2010.

”Scopul este acordarea unor prime moderate, comparativ cu salariul, pentru a nu încuraja asumarea de riscuri dincolo de anumite limite”, explică Le Monde.

Măsuri similare au fost luate recent şi în SUA, unde preşedintele Barack Obama a impus un plafon de 500.000 de dolari anual pentru salariile obţinute de directorii de companii care primesc fonduri în cadrul planului de salvare a sectorului economic.

Preşedintele american a criticat dur directorii de pe Wall Street pentru că au încasat bonusuri mari în condiţiile în care sistemul financiar este în pragul colapsului.

Băncile care au primit fonduri în cadrul planului de salvare a sectorului financiar sunt supuse deja unor limite privind veniturile directorilor lor, dar acestea sunt considerate drept foarte relaxate. Noile reguli le vor permite acţionarilor să aibă un cuvânt mai important de spus în ceea ce priveşte banii plătiţi directorilor companiilor.

De asemenea, ele vor presupune mai multă transparenţă în cazul unor cheltuieli precum avioane private, organizări de petreceri, renovarea birourilor sau organizarea de conferinţe.

Sursa: NewsIn