"Am propus aplatizarea grilei de ierarhizare a funcţiilor, astfel încât la ultimul nivel din grila negociată cu sindicatele să avem un coeficient de maximum nouă ori salariul minim pe economie, şi în poziţiile 9-15 să poată intra funcţiile de conducere, de decizie şi demnitate publică. Astfel pentru primul nivel al grilei am putea vorbi de un coeficient maxim de salarizare de 3,4, în cel de-al doilea nivel de un coeficient de 5, şi în cel de-al treilea nivel de un coeficient de maxim 9 salarii minime pe economie", a declarat secretarul de stat în Ministerul Muncii, Valentin Mocanu, la sfârşitul discuţiilor cu sindicatele.
Astfel, subcomisarii angajaţi în Ministerul Administraţiei şi Internelor, conferenţiarii universitari, consulii şi judecătorii de tribunal vor putea câştiga cel mult nouă salarii minime pe economie (până la 5.400 lei lunar, la nivelul actual al salariului minim brut pe economie, de 600 ei n.r.). În aceeaşi grilă de salarizare vor intra şi medicii primari de clinică, profesorii de gradul I de liceu cu o vechime de 6-10 ani şi consilierii superiori.
Noua grilă de salarizare propune ca un inspector MAI, un profesor de gradul II de liceu cu o vechime de 6-10 ani şi un farmacist să câştige cel mult cinci salarii minime pe economie (3.000 lei, la salariul minim actual), iar un agent de poliţie, un secretar de şcoală şi un referent superior în MFP cel mult 3,5-4 salarii minime pe economie.
"Dacă este să discutăm despre funcţiile curpinse în grila de salarizare cu coeficientul de maxim 4, spre exemplu, putem vorbi de dublarea practic a salariilor în următorii ani, în condiţiile în care până acum angajaţiile pe funcţiile respective nu au salarii mai mari de 1.000 de lei", a precizat secretarul de stat în Ministerul Muncii.
