Meta concediază mii de angajați în favoarea inteligenței artificiale, potrivit unor surse apropiate discuțiilor interne citate de The New York Times. Compania intenționează să reducă semnificativ personalul din divizia Reality Labs, unitatea responsabilă pentru dezvoltarea produselor legate de metavers, pe fondul unei schimbări strategice majore care favorizează investițiile în inteligență artificială.
Meta concediază mii de angajați în favoarea inteligenței artificiale, prin restructurarea diviziei Reality Labs
Sursele indică faptul că aproximativ 10% din angajații Reality Labs ar urma să fie concediați, procent care ar putea chiar depăși acest prag. Divizia numără în prezent aproximativ 15.000 de salariați, iar anunțul oficial ar putea fi făcut chiar în această săptămână. Deși reducerile reprezintă o parte relativ mică din totalul forței de muncă a Meta, care are circa 78.000 de angajați la nivel global, impactul va fi resimțit în special de echipele implicate în dezvoltarea căștilor de realitate virtuală și a platformelor sociale construite exclusiv în mediul VR.
Andrew Bosworth, directorul de tehnologie al companiei și responsabil direct de Reality Labs, a convocat o întâlnire cu angajații pentru miercuri, solicitând prezența fizică. Într-un mesaj intern transmis anterior, acesta a descris întâlnirea drept „cea mai importantă din acest an”, fără a oferi alte detalii. Reducerile de personal marchează o frânare a ambițiilor inițiale legate de metavers, direcție strategică asumată încă din 2014, odată cu achiziția Oculus, și consolidată în 2021, când Facebook a fost rebranduit oficial sub numele Meta.
Meta concediază mii de angajați în favoarea inteligenței artificiale, în timp ce Zuckerberg accelerează investițiile în AI
Decizia vine în contextul în care Mark Zuckerberg le-a cerut anul trecut liderilor din companie să reducă bugetele pentru 2026, în paralel cu direcționarea unor sume uriașe către cercetarea în domeniul inteligenței artificiale. Meta se confruntă cu o competiție tot mai intensă din partea unor jucători precum OpenAI și Google, iar strategia aleasă presupune accelerarea investițiilor în TBD Lab, unitatea internă care urmărește dezvoltarea unei forme avansate de inteligență artificială, descrisă drept „superinteligență”.
În paralel, compania intenționează să redirecționeze o parte din fondurile alocate produselor de realitate virtuală către divizia de wearables, responsabilă pentru dezvoltarea ochelarilor inteligenți și a dispozitivelor de tip brățară cu funcții de calcul. Deși interesul consumatorilor pentru căștile de realitate virtuală nu a atins nivelurile așteptate, ochelarii Ray-Ban Meta s-au dovedit un succes, cu peste două milioane de unități vândute, iar proiectele din zona realității augmentate ar urma să fie în mare parte ferite de concedieri.
Meta a refuzat să comenteze oficial informațiile, însă în luna decembrie un purtător de cuvânt al companiei a confirmat că o parte din investiții sunt mutate „dinspre metavers către ochelari inteligenți cu AI”. Într-o discuție recentă cu investitorii, Mark Zuckerberg a declarat că ochelarii inteligenți vor deveni „principalul mod prin care superinteligența va fi integrată în viața de zi cu zi”, semnalând clar noua direcție strategică a gigantului tehnologic.
