„Volatilitatea structurii fiscale din aceste ultime luni, resimţită cel mai puternic de sectorul IT, ne pune într-o situaţie foarte de­li­cată. Pe de o parte, validăm cu co­legii din afară planuri impor­tan­te de creştere a centrului de su­port, pe de altă parte negociem tot cu ei mo­de­le de compensare a pier­de­rilor la sa­lariul net al angajaţilor care duc la creş­teri ale costurilor“, a de­clarat în­tr-un interviu pentru ZF Gabriela Matei, general ma­nager al subsidiarei din România a gigantului american Mi­crosoft.   Prin trecerea plăţii contribuţiilor din sarcina angajato­ri­lor în cea a angajaţilor, noul Cod fiscal a determinat redu­cerea cu 7% a salariilor nete pentru mai mult de 30.000 de programatori, companiile de IT fiind puse în situa­ţia de a găsi soluţii pentru a compensa scăderea veni­tu­rilor. Coaliţia guvernamentală promisese că va găsi solu­ţii pentru a proteja IT-iştii, însă nu şi-a onorat promi­siu­nea. „Astfel de situaţii sunt de natură să inducă acto­ri­lor economici o reticenţă în a face planuri şi, mai im­por­tant, investiţii pe termen lung. La fel ca orice companie, privim planurile pentru 2018 cu o precauţie justificată până la clarificarea mediului fiscal“, a spus Matei.  
Articolul integral pe ZFCorporate