Migraţia de personal revine după criză

Unul din cinci angajaţi a declarat că nu găseşte nicio satisfacţie la job, cei mai dezamăgiţi fiind tinerii cu vârste între 16 şi 35 de ani. Peste 25% dintre aceştia au precizat că locul de muncă actual nu este jobul potrivit pentru ei. Circa o treime dintre angajaţi spun că şi-au reevaluat tipul de organizaţie pentru care vor să lucreze, din cauza crizei. Angajaţii din retail, industria divertismentului şi catering se simt cel mai puţin bine la locul de muncă, în timp ce satisfacţia cea mai mare o au angajaţii din educaţie şi sănătate.