Angajatul trebuia sa devina brusc actionar, la fel cum tara devenise brusc capitalista. Nu fiecare angajat a stiut cum sa utilizeze proaspatul cadou, asa ca l-a dat mai departe. Evident, unii au simtit ca o fi ceva bun. Ori au simtit, ori le-a placut ideea de cadou, cert e ca au acumulat multe actiuni in companii din diverse domenii. Cei mai multi au fost directori ai companiilor respective si in perioada comunista.
In unele cazuri, cum ar fi piata constructiilor, numarul mare de angajati-actionari a dus la dificultatea luarii unor decizii la nivel de companie. Lumea a inteles si tot directorii au fost cei care au strans actiunile. Timpul a trecut, actiunile au ramas. Companiile privatizate, faima perioadei comuniste, ratustele urate ale perioadei ulterioare, s-au facut frumoase iar, gata de maritis. Diverse piete din Romania au devenit tintele unor mari jucatori internationali. Cea mai atractiva piata este cea a constructiilor, cu cele mai mari cresteri din Europa.
Nevoie mare de constructii de ceva timp. Multe din firmele romanesti sunt puse in situatia de a nu putea face fata plusului tehnologic al proaspetilor oaspeti pe diverse piete. Asadar, numarul investitiilor creste simtitor. Acesti investitori cumpara actiuni, in cele mai multe cazuri. Da, tot de la fostii directori de atunci. Acum, cine a strans mai multe actiuni culege si mai multe roade.
Multi dintre acei directori, persoane angajate de zeci de ani la respectivele companii, au intrat acum brusc in categoria milionarilor in euro. Sume numai bune de retras acasa. Cumpararea Ceramica Iasi de catre Advent International a pus iar in lumina aceste persoane care stau pe munti de aur.
