”Guvernul a aprobat astăzi Strategia Naţională pentru Formarea Adulţilor 2024 – 2027 elaborată de Ministerul Muncii şi Solidarităţii Sociale. Obiectivul principal vizează creşterea şanselor de angajare pentru cei aflaţi în căutarea unui loc de muncă, dar şi pentru angajatorii care caută personal calificat”, a transmis, vineri seară, Ministerul Muncii.
Sursa citată a precizat că Strategia propune măsuri de participare a adulţilor la programe de formare şi învăţare pe tot parcursul vieţii, astfel încât aceştia să poată răspunde schimbărilor permanente de pe piaţa muncii
”Scăderea natalităţii, îmbătrânirea populaţiei şi migraţia forţei de muncă reprezintă provocări la care trebuie să răspundem prin măsuri concrete, încât să avem un echilibru între cererea şi oferta de pe piaţa forţei de muncă. Prioritatea numărul 1 a mandatului meu este aceea de a avea cât mai multe locuri de muncă bine plătite şi angajaţi cu un nivel adecvat de calificare, corespunzător nevoilor angajatorilor. Este clar că, dacă reducem deficitul de forţă de muncă bine calificată, angajaţii vor avea salarii mai mari, iar mediul economic va avea resursa umană necesară ca să se dezvolte. Îmi doresc ca, printr-un efort comun, să facem cât mai atractivă piaţa forţei de muncă din România atât pentru cei care se află în ţară, cât şi pentru cei din afara graniţelor, să stimulăm investiţiile şi să contribuim la dezvoltarea economiei româneşti”, a declarat ministrul Simona Bucura-Oprescu.
Potrivit datelor transmise de oficialii ministerului, obiectivul general vizează dublarea ratei de participare a adulţilor la învăţarea pe tot parcursul vieţii, de la 5,9% în prezent la 12% până la sfârşitul anului 2027, prin intensificarea şi îmbunătăţirea furnizării de oportunităţi de învăţare formală, nonformală şi informală.
