"Nu ne-am inteles pe salariul de merit, pe fondul de premiere, indemnizatiile de conducere si articolul 20 (din proiectul de Ordonanta de Urgenta n.r.), care da posibilitatea ordonatorilor de credite sa poata lua masuri pentru a se incadra in limitele bugetare. Forma finala a ordonantei va fi finalizata pana martea viitoare. Proiectam un text care sa reprezinte o baza pentru un sistem de salarizare unic in Romania pentru aparatul bugetar", a declarat luni seara Marian Sarbu.
O solutie pentru iesirea din acest impas ar fi ca "sindicatele sa accepte stabilirea unor plafoane maxime pentru acordarea indemnizatiilor de merit, astfel incat ordonatorii principali de credite sa poata sa se incadreze in limitele de cheltuieli cu personalul, asa cum sunt acestea prevazute in legea bugetara anuala", a precizat ministrul, pentru NewsIn.
In cadrul discutiilor de luni cu sindicatele, ministrul muncii le-a spus participantilor la negocieri ca acordarea de premii in acest an necesita un efort bugetar de 583 milioane lei, iar impactul financiar cauzat de plata salariilor de merit din sistemul bugetar este de 502 milioane lei.
Ministerul Muncii doreste in continuare mentinerea celor doua articole in ordonanta de urgenta ce reglementeaza cheltuielile cu personalul din sectorul bugetar pentru a economisi 1,1 miliarde lei, dupa ce in textul initial se propunea reducerea cheltuielilor bugetare cu 1,62 miliarde lei in acest an.
Sindicatele au semnat luni un document anexa la Ordonanta de Urgenta ce reglementeaza cheltuielile de personal, in sectorul bugetar prin care sustin ca nu sunt de acord cu taierea primelor, a salariului de merit, a indemnizatiilor de conducere si cu dreptul ordonatorilor de credite de a reduce din cheltuielile salariale.


