Moldova va intra în criză de specialişti, iar IT-ul şi textilele vor trece de la deficit la excedent de personal

În ciuda deficitului actual de specialişti din domeniul IT, există voci care afirmă că vom vedea în anii viitori şi cazuri de reconversie profesională forţată a unora dintre practicienii de profil.

"În 2010, în IT vor exista şi specialişti care nu vor găsi de lucru şi vor trebui să se reorienteze profesional, din cauza faptului că maturizarea pieţei va aduce după sine o dimensionare a salariilor şi o atenţie la recrutare, în funcţie de rentabilitate”, apreciază Mihai Moghior, managing partner al firmei de consultanţă în resurse umane Brainspotting. Potrivit acestuia, creşterile salariale explozive din ultimii trei ani în domeniu au fost nejustificate, la nivelul valorii adaugate aduse de specialisti. Companiile şi-au alocat costuri fixe foarte mari pentru păstrarea anumitor persoane-cheie, chiar dacă proiectele erau punctuale şi s-ar fi pretat mai degrabă la colaborare.

Până în 2010, companiile vor înfiinţa unităţi productive în zonele rurale, pentru a beneficia de forţa de muncă locală. De asemenea, resursele umane disponibile din regiunile ţării care sunt mai puţin dezvoltate, în prezent, vor fi exploatate de catre investitori. Citeşte întreaga ştire

Sursa: Business Standard