Munca suplimentara, o problema generala

Peste 70% dintre angajatii de la nivel global considera ca firma pentru care lucreaza nu acorda importanta echilibrului dintre viata profesionala si cea personala, potrivit studiului realizat de site-ul de recrutare MRINetwork. Astfel, 65% dintre respondenti lucreaza in mod frecvent peste program, 19% - cateodata, 9% - rar si doar 5% - niciodata. Potrivit specialistilor in domeniu, supraagolmerarea angajatilor este cauzata de dezvoltarea tehnologiei si de deficitul de personal din companii. (R.L.)