Muncitorii români trebuie păstaţi în ţară prin stimulente financiare

Modalităţile de menţinere a muncitorilor români în ţară ar putea fi majorarea salariilor şi includerea în pachetele salariale a stimulentelor de genul tichetelor de masă, de creşă sau a fondurilor de pensii facultative, a declarat, marţi, ministrul muncii, Gheorghe Barbu.

Ministrul muncii a precizat, în cadrul unei întâlniri cu oamenii de afaceri din România, că românii care au vrut să plece la muncă în străinătate au făcut-o deja şi că nu se aşteaptă ca fenomenul să continue la acelaşi nivel, dar le-a explicat angajatorilor că dacă principalul avantaj al României rămâne mâna de lucru ieftină, atunci muncitorii vor opta pentru alte ţări.

Totodată, Gheorghe Barbu a propus angajatorilor să ofere, pe lângă salariu, şi diferitele stimulente pe care legislaţia românescă le permite pentru fidelizarea şi păstrarea lucrătorilor.

"Legislaţia românescă permite diverse tipuri de stimulente la pachetele salariale, cum ar fi posibilitatea de a participa la pensiile facultative, tichetele de masă şi de creşă. Toate acestea pot contribui la menţinerea şi atragerea forţei de muncă", a spus ministrul muncii.

Barbu a mai precizat că în România va începe o campanie de informare atât a celor plecaţi în străinătate, cât şi a familiilor rămase în ţară, asupra evoluţiilor salariale, care vor fi stabilite de o comisie interministerială sub coordonarea primului-ministru.

Guvernul a decis, în luna februarie, înfiinţarea unui grup de lucru interministerial care va evalua numărul românilor plecaţi la muncă în străinătate, salariile pe care le primesc acolo şi le va oferi prime de instalare şi pachete salariale pentru a-i determina să se întoarcă în ţară. Ulterior, se va face o evaluare a necesarului de forţă de muncă în România, detaliat, pe sectoare, care va cuprinde informaţii despre condiţiile de lucru şi salariul aproximativ.

Grupul de lucru va stabili şi un sistem de beneficii pentru muncitorii care se vor întoarce în ţară. Astfel, acest sistem de beneficii va conţine un pachet salarial, transport, prime de instalare, formare sau reformare profesională gratuită pentru muncitori şi facilităţi pentru înfiinţarea unor firme de construcţii. Aceste beneficii vor fi aduse la cunoştinţa familiilor de români care lucrează în străinătate.

Potrivit ministrului Barbu, în prezent, lucrează în străinătate un număr de peste două milioane de români, din care doar câteva mii în Marea Britanie şi nu sute de mii, după cum au titrat tabloidele britanice la începutul anului.

Sursa: NewsIn