Doar șapte români apți de muncă din zece sunt angajați, arată statisticile oficiale. Rata de ocupare din România este una dintre cele mai scăzute din Uniunea Europeană, în contextul unei crize acute de angajați calificați.
Problema nu este lipsa locurilor de muncă, ci nivelul scăzut de pregătire al celor aflați în căutarea unui job. Cei mai mulți dintre șomeri au absolvit doar opt clase, un sfert au terminat doar școala primară, iar aproximativ 5% nu au urmat deloc vreun ciclu școlar, transmite Digi24.
La evenimentele de recrutare organizate în mai multe județe, angajatorii spun că au ajuns să se bucure atunci când întâlnesc persoane cu dorință de muncă. De multe ori însă, candidații fie nu sunt calificați, fie sunt nehotărâți în privința unui domeniu de activitate. „N-am găsit, nu-i pentru mine, dar eu am făcut puține clase”, spune o femeie, ilustrând astfel dificultățile multor români aflați în șomaj. Alții mărturisesc că nu știu în ce domeniu să se angajeze, neavând experiență.
Mulți candidați, așa cum este cazul Lilianei din Iași, au lucrat doar ca necalificați, iar acum întâmpină dificultăți în a găsi un loc de muncă stabil. „Este greu dacă nu ai școală. Cum se zice: ‘Ai carte, ai parte. N-ai carte, n-ai parte!’”, remarcă ea. Specialistii în resurse umane confirmă această realitate și subliniază că deficitul de calificări este accentuat de dispariția școlilor profesionale, ceea ce face ca angajatorii să caute cu disperare chiar și persoane necalificate, dar dornice să muncească.
