Numărul muncitorilor străini, redus la o treime

În semestrul întâi din 2009 au venit în România 2.064 de muncitori din afara Uniunii Europene, faţă de 5.608 în aceeaşi perioadă din 2008. Angajatorii au apelat în special la dulgheri, tâmplari şi fierari betonişti. Cei mai mulţi sunt veniţi din China, 659, din Turcia, 578, şi din Moldova, 173. Bucureştiul a fost destinaţia celor mai mulţi dintre ei, aproape 700, urmat de Iaşi, cu 511, şi Constanţa, cu 122.

Conform unui studiu realizat de Manpower, una dintre cele mai cunoscute firme care oferă servicii de resurse umane la nivel internaţional, peste 60% dintre companiile de pe piaţa locală au dificultăţi în a găsi personal specializat. În acelaşi timp, România ocupă primul loc la nivel global cu deficitul cel mai mare de personal calificat. Potrivit lui Paul Milata, country manager pentru Bulgaria şi România al firmei Kienbaum, cererea permanentă de personal calificat este una dintre caracteristicile pieţei muncii din România, chiar şi într-o perioadă de scădere economică. În opinia lui Milata, printre motivele care au condus la lipsa forţei de muncă specializate se numără salariile neatractive, deficienţele din sistemul de învăţământ sau migraţia. Anul trecut, cei mai mulţi muncitori străini au venit din Turcia, 4.831, China, 4.761, şi Moldova, 1.214. În ultimul trimestru al anului trecut şi prima jumătate a acestui an, în România au fost peste 200.000 de disponibilizări, fiind anunţate alte 13.000 de concedieri până la toamnă.

S-a ajuns în prezent la cea mai mare rată a şomajului din ultimii cinci ani şi la o scădere cu până la 40% a numărului de joburi faţă de anul trecut. Şansele ca toţi cei peste 570.000 de şomeri să-şi găsească un job sunt tot mai mici, în contextul în care numărul posturilor disponibile pe piaţa locală, în acest moment, este de aproximativ 12.000, potrivit datelor furnizate Business Standard de către firmele de recrutare.