Expertii OCDE Denis Drechsler si Theodora Xenogiani atrag atentia asupra faptului ca sectorul muncii ilegale reflecta neincrederea romanilor in institutiile statului. “Reformele pot sa rezolve multe, dar ele nu se substituie increderii. Munca la negru in Romania reprezinta, mai presus de orice, expresia lipsei de incredere in institutiile publice, perceptia negativa a rolului statului si intelegerea redusa a beneficiilor care deriva din contributiile sociale”, declara Drechsler si Xenogiani in studiu. “Mai mult de jumatate din locurile de munca din Romania nu sunt incluse in legislatia muncii. Angajatii nu au, adesea, acces la protectie sociala si la alte beneficii, iar plata neimpozitata, la plic, este practica uzuala. Acest lucru inseamna sume mult mai mici rezultate din impozite, ceea ce ofera mai putine oportunitati pentru a asigura infrastructura necesara si servicii publice. Insuficientele masuri de siguranta de care dispune sectorul muncii la negru determina o vulnerabilitate a populatiei la socuri economice si saracie”, potrivit expertilor.
Acestia recomanda adoptarea unor politici mai inovative, precum campanii de informare, care ar putea schimba, treptat, opiniile oamenilor. “Chiar daca aceste lucruri nu se vor intampla peste noapte, Romania trebuie sa construiasca pe baza unor reforme si reglementari eficiente chiar acum”, se arata in raportul OCDE. Munca la negru este prezenta in numeroase sectoare, precum constructiile, serviciile si agricultura. Principalele exemple le reprezinta firmele neinregistrate, autoangajarile false si nedeclararea totala a veniturilor. Potrivit studiului, multi intreprinzatori nu au alta solutie pentru supravietuire decat munca la negru, constata studiul. Potrivit raportului OCDE, angajatorii care nu respecta cadrul legal se plang de impozite si taxe mari. “Acestia reusesc sa scape, pentru ca nu exista mecanisme suficiente pentru a pedepsi evaziunea fiscala”, conchid expertii.
Raportul elaborat de Drechsler si Xenogiani ajunge la concluzia ca sunt foarte necesare o serie de programe sociale care sa functioneze concret. “Incercarile de a reduce munca la negru au sanse de succes variate. Introducerea impozitului unic in 2005 - urmarind aceleasi efecte pozitive ca si in Republica Ceha - ar putea reduce numarul angajatilor la negru. Reducerea valorilor contributiilor sociale pare a fi, de asemenea, un demers pozitiv”, noteaza raportul citat de NewsIn. Cei doi specialisti au evaluat mai multe initiative ale guvernului roman pentru a reduce sectorul muncii la negru si au descoperit ca nu toate au fost eficiente. “Alte incercari, precum cresterea salariului minim, se pare ca au limitat oportunitatile pentru angajare legala, mai ales pentru grupurile cele mai dezavantajate. Recentele programe de asistenta, menite sa-i ajute pe cei care lucreaza fara reglementare legala, par sa le fi dat acestora si mai multe motive pentru a ramane in afara sistemului”, se arata in studiu.
