Oficiul pentru Migraţia Forţei de Muncă (OMFM) organizează în perioada 12-26 februarie o acţiune de preselecţie pentru persoanele care vor să lucreze în Germania în domeniul industrial, a informat, vineri, OMFM.
OMFM organizează în perioada 12-26 februarie, o acţiunea de preselecţie a solicitanţilor de locuri de muncă în Germania, pentru lucrători oaspeţi, în domeniul industrial.
Potrivit OMFM, persoanele interesate pot să lucreze în Germania, în domeniul industrial, pentru o perioadă de până la 12 luni, cu posibilitatea de prelungire cu încă şase luni.
Pentru a putea munci în Germania, românii trebuie să aibă vârsta de cel mult 40 de ani, cunoştinţe foarte bune de limba germană, experienţă de cel puţin trei ani, în domeniul de activitate, dovedită prin cartea de muncă sau cu adeverinţă. OMFM informează că acţiunea de preselecţie se adresează persoanelor care au diplomă de calificare în următoarele meserii: grădinari, lăcătuşi, mecanici agricoli, mecanici, electricieni, tinichigii. De asemenea, la acţiunea de preselecţie pot participa tâmplarii, zugravii, lăcuitorii şi măcelarii.
Persoanele interesate trebuie să depună un dosar. Dosarul trebuie să conţină o copie după actul de identitate (B.I. sau C.I., cu o valabilitate de şase luni), copie după paşaport, fişă personală (tipizat OMFM), CV (tipizat OMFM) în limba română şi germană şi cazier judiciar în original, care să ateste că nu are antecedente penale (cu o valabilitate de şase luni). De asemenea, dosarul trebuie să conţină o copie legalizată a certificatului de absolvire sau calificare, o copie legalizată a cărţii de muncă (toate paginile scrise), un certificat de sănătate (conform HGR 850/2002) şi două fotografii tip paşaport. Dosarul trebuie să conţină şi o declaraţie pe proprie răspundere, legalizată notarial, din care să rezulte că solicitantul nu beneficiază de pensie de invaliditate, iar cei care vor să lucreze în domeniul agricol trebuie să depună un certificat de producător sau o adeverinţă din care să rezulte experienţa în domeniu.
Pentru cei care au copii minori în grijă, OMFM mai solicită o declaraţie pe proprie răspundere, autentificată la notar, din care să rezulte numărul de copii aflaţi în întreţinerea acestuia şi o adeverinţă de la Serviciul Public de Asistenţă Specială sau de la primar care să dovedească faptul că solicitantul a înştiinţat aceste instituţii de intenţia sa de a pleca la muncă în străinătate.
OMFM nu percepe taxe sau comisioane pentru acţiunea de preselecţie. Potrivit Oficiului pentru Ocupatrea Forţei de Muncă dosarul reprezintă primul pas în procesul de recrutare şi plasare a forţei de muncă în străinătate.
Acest articol nu reprezintă consultanță financiară.
Newsletter zilnic money.ro
BET, curs valutar, știrea zilei — în 2 minute, înainte de 7:00.
