OMFM organizează preselecţii în Dolj, Suceava şi Buzău pentru căpşunari

Oficiul pentru Migraţia Forţei de Muncă (OMFM) organizează înscrieri în baza de date în judeţele Dolj, Buzău şi Suceava, pentru femeile care vor să muncească în străinătate în agricultură,informează, miercuri, OMFM, printr-un comunicat remis NewsIn.

OMFM informează că femeile din judeţul Dolj sau din împrejurimi, care vor să obţină un loc de muncă în străinătate, în domeniul agricol, pot depunde dosarul în zilele de 27 şi 28 noiembrie, la Casa de Cultură a Studenţilor din Craiova.

Pentru persoanele din Buzău, OMFM organizează înscriere în baza de date în zilele de 4 şi 5 decembrie, la Centrul de Formare Profesională din oraş, iar pentru cele din Suceava înscrierea va avea loc în 6 şi 7 decembrie, la Casa de Cultură din Vatra Dornei şi în 8 decembrie la Casa Culturii din Fălticeni.

De asemenea, înscrierea în baza de date pentru femeile care vor să muncească în străinătate vor continua şi la sediul OMFM din Bucureşti, până la jumătatea lunii decembrie.

Persoanele interesate să se înscrie în baza de date a OMFM pentru a munci în agricultură trebuie să aibă între 18 şi 45 de ani şi să dovedească experienţa în domeniul agricol prin acte de proprietate sau de producător agricol.

Dosarul de înscriere trebuie să conţină copii după cartea de identitate şi după paşaport, cu o valabilitate de minimum şase luni, fişă persoanlă şi CV în limba română, copie legalizată după cartea de muncă (toate paginile scrise) şi după certificatul de absolvire a ultimei forme de învăţământ şi două fotografii tip paşaport. Totodată, dosarul trebuie să mai conţină şi o adeverinţă sau o dovadă din care să rezulte experienţa în domeniul agricol, un certificat medical, cazierul judiciar cu o valabiliate de şase luni şi o declaraţie pe proprie răspundere legalizată notarial din care să rezulte că solicitantul nu beneficiază de pensie de invaliditate.

Pentru cei care au copii minori în grijă, OMFM mai solicită o declaraţie pe proprie răspundere, autentificată la notar, din care să rezulte numărul de copii aflaţi în întreţinerea acestuia şi o adeverinţă de la Serviciul Public de Asistenţă Specială sau de la primar care să dovedească faptul că solicitantul a înştiinţat aceste instituţii de intenţia sa de a pleca la muncă în străinătate.