Opiniile cititorilor

12 Decembrie 2007 Yahoo! intra pe piata romaneasca

 Orice e strain si renumit si aduce investitii si locuri de munca, asteptam cu bratele deschise. La fel de bine-venit ar fi s i un ebay.ro! Oricum, acesta este un semn bun pentru viitor. Daca yahoo! si paypal au facut acest pas, acesta ne va da credibilitate. Sa nu mai fim vazuti de companiile straine la fel cum sunt vazute Coreea de Nord sau Vietnamul. Sa nu le fie frica de noi. Ebay, amazon si celelalte sa aiba shipping si in Romania. (b.....d@yahoo.com)

10 Decembrie 2007 Scoala de dupa scoala

 Stilul de predare din multe facultati este invechit, iar studentul este indemnat catre o invatare prin memorare fara ca, mai apoi, sa-i fie stimulata creativitatea si competenta distinctiva a fiecaruia. In acest ritm, studentii care ies de pe bancile facultatii nu sunt competenti in posturile pe care se angajeaza. (v...u2000@yahoo.com)

10 Decembrie 2007 1,5 mil. romani au TV prin satelit

 Abia daca vor atinge 1,5 milioane la sfarsitul lui 2007. In august, erau un milion de abonati DTH, nu avea cum sa creasca pana acum la 1,5 milioane! (m.....u@yahoo.co.uk)

11 Decembrie 2007 Moldova va intra in criza de specialisti, iar IT-ul si textilele vor trece de la deficit la excedent de personal.

 Este singura chestie buna care s-a intamplat dupa aderarea la UE. Faptul ca lumea se poate duce sa se angajeze oriunde in Europa a fortat cresterea salariilor in Romania. Daca pana acum nu a interesat pe nimeni cresterea productivitatii, patronii romani preferand sa exploateze angajatii la maximum, de acum incolo trebuie sa ia in calcul si investitiile in modernizare si organizare. Probabil ca, in doi ani, salariile se vor apropia simtitor de cele din Occident, iar exodul fortei de munca nu va mai fi asa de pregnant. Daca se vor reglementa si orele lucrate efectiv si nu vor mai exista obiceiuri de a se sta peste program (trei, patru sau chiar opt ore in plus), atunci sunt sanse sa se reduca criza de personal. Nu pot decat sa ma bucur ca vad patroni milogindu-se de angajati sa nu plece si acceptand tot felul de compromisuri. S-a terminat cu bataia de joc din anii ‘90. E randul nostru! Chiar ma simt foarte bine in postura de angajat! (y....n@yahoo.com)

11 Decembrie 2007 Moldova va intra in criza de specialisti, iar IT-ul si textilele vor trece de la deficit la excedent de personal

Nu va fi deficit de locuri de munca in it, asta niciodata. Pentru ca salariile din Romania nu sunt la nivelul celor de afara, iar eu, care sunt pe it, daca nu gasesc in Romania de lucru, mi-e foarte usor sa ma duc in Canada sau in alta tara din Europa, unde voi fi platit si rasplatit pentru munca mea. Asemenea idei sunt vehiculate, pentru ca cei de pe it sa nu creasca salariile, ca sa nu le plece angajatii de top. Dar sa fim seriosi... nu va fi deficit de locuri de munca pe it niciodata.... (b....l@yahoo.com)