“Pentru ca s-a dorit modificarea principiului procesului de alocare aleatorie si pentru ca acest lucru nu se poate realiza decat printr-un amendament adus Legii 411/2004, s-a hotarat, la nivelul Comisiei, sa reformulam si anumite articole”, a precizat reprezentantul CSSPP. Acesta a explicat ca nu este vorba despre modificari de fond, ci doar de forma. Solutia identificata de Ministerul Muncii si CSSPP este de a imparti in mod egal, intre cei 18 administratori, in jur de 300.000 de angajati cu varste eligibile, potrivit estimarilor CNPAS, care ar putea intra in aceasta loterie. Un alt motiv de ingrijorare pentru piata pensiilor private il constituie declaratiile reprezentantilor Camerelor de buget-finante din Parlament, imediat dupa primirea unei scrisori semnate de sase organizatii ale societatii civile, prin care se solicita introducerea in lege a unui randament minim garantat al contributiilor platite de participanti, egal cu rata inflatiei, care sa fie suportat de catre administratorii de fonduri.
“Este o problema care trebuie analizata si va necesita discutii si dezbateri in Guvern, in Parlament”, a declarat, pentru Business Standard, presedintele Comisiei de buget-finante din Senat, Aron Popa. Introducerea prin lege a unui randament minim garantat ar remodela piata pensiilor private si ar schimba principiul de baza al acesteia. Dintr-un sistem de contributii definite, Romania ar trece la unul de beneficii definite, caracteristic pensiilor ocupationale.
‘Declaratia din acel moment a fost facuta imediat dupa primirea scrisorii. Este o problema care trebuie analizata si va necesita discutii si dezbateri in Guvern, in Parlament. Aron Popa presedinte Comisia buget-finante Senat
