Pachetele de acţiuni îi îmbogăţesc pe managerii locali

“Cel mai puternic impact al metodei de acordare de acţiuni se regăseşte în companiile româneşti de succes, deoarece valoarea afacerii a crescut de câteva ori în 3-5 ani, iar deţinerea unui procent din firmă poate aduce milioane de euro”, a declarat pentru Business Standard Alexandru Talmazan, managing partner al Wrightson România, companie de executive search. Potrivit acestuia, ofertele multinaţionalelor sunt mai putin interesante, deoarece conţin doar salarii fixe şi bonusuri de performanţă, plus acţiuni la firma-mamă, mai putin atractive în condiţiile căderii burselor.

De regulă, antreprenorii locali apelează la măriri de capital social sau la schimbări de acţionariat pentru a acorda aceste procente din business către top manageri.

Citeşte articolul integral în Business Standard