Chiar dacă migraţia, un fenomen caracteristic pentru regiunea Mării Negre şi a Asiei Centrale, aduce avantaje economice importante, există şi dezavantaje. Deficitul forţei de muncă este resimţit din plin de către angajatorii români.

"Potrivit estimărilor neoficiale în 2007, românii de vârstă activă aflaţi pe teritoriul celorlalte state memebre ale UE, reprezentau 0,3% din totalul populaţiei active din UE. Doar în Italia şi Spania procentele erau mai semnificative( 0,8% Italia şi 1,8% Spania). Prognozele arată că situaţia se va menţine şi în următorii ani. Piaţa internă forţei de muncă este afectată.Din ce în ce mai mulţi angajatori se găsesc în dificultatea de a-şi asigura forţa de muncă strict necesară realizării obiectivelor. Din acest motiv România a iniţiat un plan de măsuri pentru revenirea în ţară a cetăţenilor care lucrează în străinătate. Aceştia vor fi puşi la curent cu noile oferte de pe piaţa muncii din România", a declarat Paul Păcuraru, Ministrul Muncii.