Paradoxul hipercalificaii

Siemens a anuntat ca da afara aproape 17 mii de angajati la nivel global. Si nu e singurul client in piata vest-europeana de resurse umane care anunta restructurari. Multinationalele cu origini in vestul Europei sau in SUA au probleme financiare care se regasesc in planurile de restructurare a personalului. In acelasi timp, exista o crescuta cerere de forta de munca calificata si hipercalificata. Mai ales in economiile emergente. Dar exista oare riscul ca valul concedierilor generate de scaderea performant elor economice sa atinga si economii timide, care raporteaza crestere, dar si sufera de lipsa de productivitate? Radu Furnica, manager al Leadership Development Solutions, imi spunea saptamana trecuta ca nu.

Citeste mai mult