Siemens a anuntat ca da afara aproape 17 mii de angajati la nivel global. Si nu e singurul client in piata vest-europeana de resurse umane care anunta restructurari. Multinationalele cu origini in vestul Europei sau in SUA au probleme financiare care se regasesc in planurile de restructurare a personalului. In acelasi timp, exista o crescuta cerere de forta de munca calificata si hipercalificata. Mai ales in economiile emergente. Dar exista oare riscul ca valul concedierilor generate de scaderea performant elor economice sa atinga si economii timide, care raporteaza crestere, dar si sufera de lipsa de productivitate? Radu Furnica, manager al Leadership Development Solutions, imi spunea saptamana trecuta ca nu.
Citeste mai mult
Paradoxul hipercalificaii
Publicat la 09.09.2008, 09:00:00
Newsletter zilnic money.ro
BET, curs valutar, știrea zilei — în 2 minute, înainte de 7:00.
Articole înrudite
![[P] 35.000 de solicitări în șapte ani pentru sprijin în dependența de jocuri de noroc: 3 din 4 persoane care apelează Consilierea 24/7 cer consiliere psihologică](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fmoney-ro-cdn.sorin-freciu.workers.dev%2Fstorage%2Fv1%2Fobject%2Fpublic%2Fmedia%2Farticles%2F1791483335473-zbeb97ppvr.jpg&w=1920&q=75)
Actualitate
[P] 35.000 de solicitări în șapte ani pentru sprijin în dependența de jocuri de noroc: 3 din 4 persoane care apelează Consilierea 24/7 cer consiliere psihologică
Actualitate
Același coș de la Lidl, în 6 țări. Un român cumpără 131 de coșuri dintr-un salariu, un neamț 323
Actualitate
Cât pierzi din puterea de cumpărare dacă ții banii cash?
Actualitate
Un anteprenor tech român vrea să ducă AI-ul în primării. Rămâne de văzut cine îi explică primarului cum se pornește calculatorul
Actualitate