Deja pe lista problemelor care-si asteapta rezolvarea pana la 30 noiembrie se afla lipsa de informare a angajatorilor si angajatilor pe acest subiect, lipsa sistemelor informatice care asigura transferul contributiilor catre fondurile de pensii si schimbari ale legislatiei in vigoare solicitate de catre sindicate. Presedintele director general al BCR Asigurari de Viata, Florina Vizinteanu, considera ca marea problema a reformei sistemului de pensii din Romania o reprezinta suprapunerea celor doi piloni - facultativ si obligatoriu. BCR Asigurari de Viata functioneaza pe segmentul fondurilor de pensii facultative administrate privat. "Angajatorii nu stiu mai nimic despre pensiile facultative. Aproape ca am capatat ticuri verbale explicand ce inseamna 15% contributie maxima din salariul brut, 200 euro pe an deductibilitate fiscala, atat pentru angajat, cat si pentru angajator", a declarat Florina Vizinteanu, in cadrul seminarului "Pensiile private: risc sau viitor asigurat?", organizat de Business Standard si de Banca Comerciala Romana.
De asemenea, sindicatele cer Guvernului sa modifice legea care reglementeaza segmentul fondurilor de pensii obligatorii administrate privat.
In plus, pe Pilonul III, cel al pensiilor facultative, exista semnale ca institutiile de stat sunt in imposibilitatea de a transmite catre administratorii de fonduri contributiile angajatilor. Principalul motiv tine de aplicatiile software de salarizare aflate in dotarea institutiilor de stat, care nu au cum sa evidentieze contributia unui salariat catre un fond de pensii facultative si, implicit, plata sumei respective. In timp ce presedintele Comisiei de Supraveghere a Sistemului de Pensii Private, Mircea Oancea, sustine ca "sistemul este stabil din punct de vedere legislativ, functional si al entitatilor care il compun", principalii jucatori din piata, adica societatile de administrare a fondurilor de pensii private, se chinuie sa familiarizeze potentialii participanti cu functionarea sistemului.
In ceea ce priveste colectarea contributiilor de la angajatii institutiilor de stat, directorul general al Allianz Tiriac Pensii Private, Crinu Andanut, a atras atentia ca "exista numeroase semnale din partea unor clienti care se plang ca angajatorul nu poate efectua plata catre fondul de pensii, invocand lipsa unui modul specializat in aplicatia soft pentru evidentierea sumei si plata contributiei". El a adaugat ca rezolvarea problemei necesita fonduri, iar obtinerea acestor sume este un proces mai dificil pentru institutiile de stat. "Institutia trebuie sa faca un referat de necesitate catre autoritatea tutelara si, pana este aprobat, poate sa treaca o perioada lunga de timp. In acest timp, angajatul nu poate sa adere la un fond de pensii", a adaugat Andanut. In ceea ce priveste Pilonul III, pensiile private facultative, cele patru companii autorizate sunt: ING Asigurari de Viata, AVIVA Asigurari de Viata, BCR Asigurari de Viata si Allianz-tiriac Societate de Aministrare a Fondurilor de Pensii Facultative. Potrivit reprezentantilor BCR Asigurari de Viata, in cel mult sase luni, va fi lansat al doilea fond de pensii facultative (Pilonul III).
