Considering that an increasing number of local companies are laying off staff, temporary employees who receive their salaries from recruiting companies are among the first to go. If recruitment companies are unable to find them a new job, they must pay laid off employees their salary for 30 days, in addition to the notice period.
Cristina Savuica, Managing Partner of the Lugera&Makler Romania recruitment company, the second-largest firm on this market, said that a recruitment company has a monthly gross income of €20-40/employee, while the commission of recruiting companies in other countries in the European Union is ten times higher.
Personnel leasing is on the brink of bankruptcy
Publicat la 24.12.2008, 00:00:00
Newsletter zilnic money.ro
BET, curs valutar, știrea zilei — în 2 minute, înainte de 7:00.
Articole înrudite

Actualitate
BNR: Euro a urcat pe un nou palier, iar inflația va crește din nou până la sfârșitul anului

Actualitate
Trei achiziții PNRR din România, cu probleme. Curtea de Conturi Europeană a identificat încălcări ale regulilor

Actualitate
BNR păstrează dobânda-cheie la 6,50%. Inflația și incertitudinile economice țin banca centrală în așteptare

Actualitate
Șase țări din Europa Centrală și de Est își unesc vocile pentru securitatea energetică. România, parte a noii alianțe regionale

Actualitate
