Angajatii care se plictisesc la serviciu sunt mai nemultumiti de companie decat cei care se plang ca sunt prea incarcati de sarcinile pe care le au de indeplinit, potrivit unui studiu recent realizat de firma de consultanta HR Sirota. Mai multi angajati spun ca au prea mult de lucru - peste 22% - decat cei care se plictisesc - aproximativ 14%. Peste 80% dintre angajatii care au nivelul potrivit de incarcare sunt multumiti de job, comparativ cu jumatate dintre cei care au prea putin de lucru. (R.L.)