Posta Romana ar putea fi scoasa, joi, de pe lista de monitorizare

Decizia de scoatere a Companiei Naţionale Poşta Română (CNPR) de pe lista de monitorizare va fi luată joi dimineaţă, după ce miercuri, în şedinţa de Guvern, premierul va avea o discuţie cu miniştrii muncii şi finanţelor, a declarat, marţi, liderul sindical Matei Brătianu.

Preşedintele Federaţiei Sindicatelor din Poştă şi Comunicaţii (FSPC), Matei Brătianu, a avut, marţi după-amiază, o discuţie cu premierul Călin Popescu Tăriceanu, care a promis că va studia posibilitatea scoaterii Poştei de pe lista societăţilor monitorizate.

'Premierul mi-a spus că a dat deja dispoziţie la Ministerul Muncii şi la Ministerul Finanţelor Publice să facă un studiu al societăţilor aflate pe această listă şi că în şedinţa de Guvern de miercuri se va discuta dacă Poşta se mai justifică să rămână pe lista de monitorizare', a spus Matei Brătianu.

Liderul sindical a mai precizat că Tăriceanu a spus că dacă se confirmă faptul că Poşta a ieşit în fiecare an pe profit şi că nu a luat niciodată vreun împrumut, acesta nu are nimic împotrivă ca societatea să fie scoasă de pe lista de monitorizare.

Totodată, Brătianu a adăugat că, dacă Poşta nu va fi scoasă de pe listă, lucrătorii vor urma acţiunile anunţate şi anume, începând de vineri, nu vor mai lucra ore suplimentare, ceea ce va duce la blocarea totală a activităţii în maximum patru-cinci zile.
Salariaţii Poştei Române sunt nemulţumiţi  de faptul că societatea  este monitorizată, în baza acordului cu Fondul Monetar Internaţional (FMI), ceea ce are drept consecinţe menţinerea nivelului scăzut al salariilor şi imposibilitatea de a declanşa greva pentru negocierea acestora.

Compania Naţională Poşta Română (CNPR) a fost inclusă în 2001 de către guvernul PSD pe lista societăţilor monitorizate la solicitarea FMI, deşi nu înregistra pierderi, nu primea subvenţii  de la stat şi a dat profit anual. Potrivit lui Brătianu, în ultimii doi ani, compania a avut un profit de peste 12 miloane de euro anual.

Monitorizarea făcută în baza ordonanţei de urgenţă 79/ 2001 a dus la plecarea angajaţilor din Poştă, din cauza salariilor  mici, iar, în prezent, personalul este mult subdimensionat faţă de volumul  activităţilor zilnice. FSPC cere statului român scoaterea  Poştei de pe această listă, pentru a putea face angajări şi pentru a putea creşte salariile.

Preşedintele FSPC, Matei Brătianu, declara luni, într-o conferinţă de presă, că salariul mediu al angajaţilor poştei este de 738 de lei, cu peste 20 de procente sub nivelul salariului mediu pe economie. Din cei 34.600 de salariaţi ai Poştei Române, aproape o treime au un salariu sub salariul minim pe economie, de 440 de lei, iar peste 25.000 de lucrători au un salariu cuprins între 400 şi 600 de lei, bani insuficianţi pentru un trai de subzistenţă, a mai spus liderul sindical.

Lucrătorii din Poştă mai reclamă şi faptul că, din cauza orelor suplimentare şi a greutăţii cu mult peste cea legală pe care factorii o cară în fiecare zi, în 2006, poştaşii au avut peste 225.000 de ore de concediu medical, cele mai frecvente diagnostice fiind disfuncţionalităţi ale coloanei vertebrale, boli cardio-vasculare sau TBC.