Proiectul de lege privind modificarea Codului muncii pe care Ministerul Muncii l-a supus dezbaterii publice în decembrie 2010 prevedea abrogarea articolului 72, potrivit căruia "angajatorul care a dispus concedieri colective nu poate face noi încadrări pe locurile de muncă ale salariaţilor concediaţi timp de 9 luni de la data concedierii acestora".
În ultima variantă a proiectului de modificare a Codului muncii, obţinută de Mediafax, Ministerul Muncii a renunţat la abrogarea articolului 72, propunând în schimb modificarea acestuia, în sensul în care prevederile referitoare la concedierile colective, cuprinse în articolele 68 - 71, să nu se aplice salariaţilor din instituţiile şi autorităţile publice sau în cazul contractelor individuale de muncă încheiate pe durată determinată, cu excepţia cazurilor în care aceste concedieri au loc înainte de data expirării contractelor. Citeşte articolul
