Proiectul de lege care introduce obligativitatea Certificatului verde la locul de muncă este blocat, iar ședința decisivă de luni a Comisiei de Sănătate din Camera Deputaților a fost amânată. Motivul este că Florin Cîțu, președintele PNL, și-a schimbat radical poziția și a anunțat că nu e de acord ca statul să plătească testele celor nevaccinați. ”E o tergiversare care perpetuează insecuritatea epidemiologică”, a declarat pentru G4Media.ro Adrian Wiener (USR), membru al Comisiei de Sănătate. ”Nevaccinații să își plătească singuri testele”, a spus luni Cîțu. Întrebat despre calendarul proiectului privind Certificatul verde, Nelu Tătaru (PNL), președintele Comisiei de Sănătate, a declarat pentru G4Media.ro că ”încă se lucrează la amendamente, vineri au fost depuse mai multe amendamente de către AUR și acestea trebuie discutate”. Din cauza schimbării de poziție a lui Florin Cîțu, PNL blochează practic trecerea legii care e sprijinită de toate celelalte partide, cu excepția AUR. Dat fiind că e o lege organică, e nevoie de voturile PNL pentru ca aceasta să treacă atât de comisiile raportoare (șase la număr), cât și de votul din plenului Senatului. Reamintim că PSD, PNL, USR și UDMR căzuseră de acord săptămâna trecută, după negocieri dure, cu introducerea unei perioade de grație de 60 de zile pentru cei nevaccinați, perioadă în care statul să plătească testele periodice pentru angajații care nu au făcut vaccin. Vineri însă, în pline negocieri cu PSD, Florin Cîțu a decis să răstoarne înțelegerea din Parlament, spunând că ”Crește costul la buget, lucru cu care nu sunt de acord. Eu nu sunt de acord. PNL nu e de acord ca principiu ca cei nevaccinați să fie testați pe costurile celorlalți cetățeni”. Ce înseamnă însă această amânare? ”Brusc, am aflat și eu vineri că o singură persoană nu ar mai fi de acord, Florin Cîțu. El ignoră faptul că și nevaccinații au plătit vaccinurile. Această prevedere legată de cele 60 de zile în care statul decontează testele celor nevaccinați umanizează legea. Eram dispuși să ajungem la o formă de compromis, am înțeles toți că votul în bloc al marilor partide transmite în sine un mesaj pentru populație. Dar să se blocheze de tot e cel mai prost scenariu dintre toate”, a declarat Adrian Wiener (USR) pentru G4Media.ro. Odată cu blocajul impus de Florin Cîțu, calendarul de adoptare a legii se îndepărtează. În mod normal, odată ce cele patru partide ajunseseră la o înțelegere, Comisia de Sănătate ar fi putut da luni un raport, urmat de rapoartele celorlalte cinci comisii raportoare, iar miercuri proiectul ar fi putut trece de plen. Context. Comisiile de specialitate din Camera Deputaților au început, luni, dezbaterea proiectului de lege care prevede obligativitatea certificatului verde la locul de muncă. Camera Deputaților e cameră decizională. ”Astăzi am reușit să convingem vechile partide că e nevoie de urgentarea dezbaterii pe legea privind certificatul verde. Acest certificat poate impulsiona vaccinarea și poate salva la propriu mii de vieți în țara noastră. Pe lângă criza politică, avem o criză sanitară pe care trebuie să o rezolvăm, nu putem aștepta finalizarea negocierilor între Cîțu și Ciolacu. De astăzi încep dezbaterile în comisia de Sănătate și imediat cum vor fi finalizate, legea va ajunge la votul final. Se află pe ordinea de zi, sub rezerva depunerii raportului final. Colegii mei din Comisia de Sănătate vor lucra pe această lege pentru a face câteva schimbări, USR va prezenta miercuri un policy brief care va prezenta viziunea noastră. Sperăm ca această lege să treacă cu o largă majoritate, toate partidele să dea dovadă de responsabilitate”, a declarat pentru G4Media.ro Ionuț Moșteanu. Proiectul de lege introduce obligativitatea certificatului verde la locul de muncă, atât la stat cât şi la privat. Ce prevede proiectul. Angajații care vor refuza să prezinte certificatul verde la intrarea în instituția în care lucrează ar putea avea contractul de munca suspendat fără plata drepturilor salariale pentru o perioadă de până la 30 de zile. Dacă cei nevaccinați până acum decid să se vaccineze cu prima doză, atunci instituția de stat la care lucrează va deconta testele de depistarea a infectării cu coronavirus până la emiterea Certificatului Verde. În cazul privaților, decontarea este la decizia angajatorului. Angajații care aleg să nu se vaccineze vor trebui să-și facă teste anti-COVID periodic, fie test PCR la fiecare 72 de ore, fie antigen la 48 de ore, iar costurile destul de mari vor trebui suportate de angajați. În situația în care angajații refuză să se vaccineze și refuză să se testeze, atunci angajatorul poate decide suspendarea lor fără drept de plată pentru 30 de zile, atât la privat cât și la stat. Dacă nici după 30 de zile angajații nu prezintă certificatul verde, atunci vor fi concediați la stat, iar la privat angajatorul poate decide dacă le prelungește suspendarea sau îi concediază. Președintele Consiliului Național pentru Combaterea Discriminării (CNCD), Csaba Asztalos, a declarat că situația în care un angajat dintr-un restaurant sau alt spațiu care furnizează servicii este nevaccinat, iar clientul are certificat verde este „evident ilogică”. ”Statul român a omis, doarme, folosiți ce calificativ doriți, pentru că nu a adoptat în timp real și util instrumentele legislative prin care putem să atenuăm, să prevenim și chiar să ridicăm restricțiile. Nu am pus la dispoziția oamenilor, cetățenilor, instituțiilor și firmelor. Oamenii trebuie să înțeleagă că aceste măsuri nu sunt împotriva unuia sau altuia ci sunt pentru protecția vieții lor, pentru a putea ridica aceste măsuri în timp. Altfel, noi tot ne vom rostogoli în valul cinci, în valul șase, iar problema e că avem pierderi de vieți omenești foarte mari”, a spus Csaba Asztalos.