PwC: Creşterea salarială, de 12-14% în 2008, va anula avantajul competitiv al României în 2 ani

Un euro investit într-un salariat din România aduce un randament de 1,4 euro comparativ cu un randament de 1,1 euro în statele Europei de Vest şi chiar mai puţin în Europa Centrală, mai arată studiul companiei de consultanţă.

"Diferenţa faţă de Europa de Vest vine din costul salarial mic din România", a explicat directorul de resurse umane al PwC, Ruxandra Stoian, la seminarul "Soluţii pentru managementul financiar", organizat joi de Financial Director România.

Salariul mediu net a crescut cu 15,2% în intervalul decembrie 2006-decembrie 2007, până la 1.266 lei (359 euro), în timp ce productivitatea muncii - calculată doar pentru sectorul industrial - a avansat anul trecut cu doar 9,9% faţă de 2006.

Guvernatorul băncii centrale, Mugur Isărescu, a avertizat în repetate rânduri că o creştere exagerată a salariilor, peste avansul productivităţii, duce la agravarea dezechilibrelor economice. "Opţiunea este să păstrăm un decalaj pozitiv între evoluţia productivităţii şi evoluţia veniturilor. Să revenim la comportamente mai sănătoase - să nu trimitem în salarii tot câştigul de productivitate", spunea Isărescu.

Studiul PwC a fost realizat în 2007, pe un eşantion de 60 de companii din şase sectoare de activitate, dintre care cel financiar, industrial, de farmaceutice, tehnologic şi de retail.

Sursa: NewsIn