Totodata, mai mult de un sfert dintre respondenti si-au exprimat pesimismul privind perspectivele pentru anul urmator. Perspectiva sumbra a directorilor executivi din toata lumea s-a accentuat si in ceea ce priveste dezvoltarea pe termen lung, prognozand o revenire lenta din criza. Doar 34% dintre respondenti au afirmat ca sunt foarte increzatori ca vor inregistra o crestere a afacerii pe care o conduc pe parcursul urmatorilor trei ani, fata de 42% in sondajul de anul trecut. Directorii executivi se asteapta la un impact extins al crizei bancare mondiale asupra mediului de afaceri, aproape 70% dintre ei afirmand ca firmele lor vor fi afectate de criza financiara. Dintre acestia, aproape 80% au afirmat ca se confrunta cu costuri de finantare mai mari, iar din acest motiv aproape 70% dintre respondenti isi vor amana investitiile planificate. Companiile din sectorul bancar, al utilitatilor, din constructii, industria de divertisment si industria constructoare de masini vor fi cel mai probabil afectate, considera directorii executivi. In opinia personalului de conducere, asocierile in participatiune (joint-ventures) vor depasi ca importanta fuziunile si achizitiile (M&A) transfrontaliere. Numarul scazut de candidati cu abilitati esentiale a fost, de asemenea, mentionat drept o problema-cheie de catre aproape 70% dintre respondenti. Alte preocupari legate de resursele umane includ recrutarea si integrarea tinerilor angajati, oferta de perspective de cariera atragatoare si concurenta pentru personal talentat in propriile sectoare de activitate.(S.C.)
