Azi s-a împlinit o săptămână de când Business Standard studia posibilitatea unei soluţii realiste pentru restrângerea cheltuielilor bugetare. Se numea “A treia cale: vacanţă forţată de zece zile pentru bugetari” şi apărea în contextul în care cele două capete ale coaliţiei guvernamentale se întreceau în populism - ba să dăm afară 20% dintre bugetari, ba să le tăiem salariile cu 20%. În fapt, oricare dintre ele s-ar fi dovedit ineficientă pe termen scurt.
Reducerea de mâine a salariilor cu 20% este, practic, imposibilă - dincolo de constrângerile electorale - şi, chiar dacă ar fi posibil, ar crea efecte perverse pentru o economie care se contractă mult mai mult decât aşteptările, din pricina prăbuşirii consumului. Consumul s-ar duce în cap, chiar şi mai mult. Priviţi în SUA: recesiunea e acolo, dar guvernul a majorat salariul minim la mai mult de şapte dolari pe oră. Este, mai degrabă, o soluţie pe care noi nu o putem aplica pe termen scurt - majorarea salariilor.
Pe de altă parte, a da afară 20% dintre bugetari pentru a reduce cheltuielile bugetare anul acesta este o altă aberaţie. Desfacerea contractelor de muncă ar veni cu plăţi compensatorii, pe de-o parte, şi, categoric, cu ajutor de şomaj, tot de la stat, pe de altă parte. Şi atunci, unde e economia?
Astfel, apare a treia cale: trimiterea în vacanţă forţată, acolo unde este posibil, soluţia pe care Business Standard a propus-o. Este o măsură temporară. Ea rezolvă, pentru moment, răspunsul la frământarea bugetarilor - “mai bine să îmi taie din salariu decât să mă dea afară” -, dar asigură şi o limită de timp, rezonabilă, până când politicienii vor avea curajul să înceapă să restructureze economia, după ce, timp de aproape opt luni, nu au făcut nimic. Altfel, poporul îi va restructura pe ei.
Cum s-a născut soluţia? Vineri, 24 iulie, economistul Daniel Dăianu a fost invitatul emisiunii The Money Show. Eliberat de constrângeri politice, a pledat pentru “drămuirea” resurselor bugetare, enumerând, printre alte variante, şi pe cea a săptămânii de patru zile lucrătoare, pe o perioadă restrânsă. A avea totuşi 52 de zile neplătite pentru bugetari ar produce acelaşi efect precum o reducere dramatică a veniturilor disponibile. Prin urmare, de fapt, ce ne-au cerut partenerii acordului instituţional să facem? Am studiat memorandumul României cu Comisia Europeană: “România trebuie să micşoreze cheltuielile salariale din sectorul public cu 4% faţă de valoarea lor nominală din 2008”. Dacă veţi face calculul pe care l-am făcut noi, veţi vedea că ajungem fix la două săptămâni. Adică la zece zile de vacanţă sau o economie de peste 300 milioane de euro în 2009.
Măsura este dureroasă, pentru medici, spre exemplu, în special acolo unde există deficit de personal, dar ar fi preferabilă reducerea salariului cu 20%? Acolo se poate găsi o ajustare a soluţiei (spre exemplu, sunt convins că, în cazul contabilităţii unui spital, nu este nevoie de aceeaşi prezenţă fizică precum cea a medicilor sau asistentelor).
Soluţia a început să fie îmbrăţişată de analişti (dl Mircea Coşea) şi confirmată, tot la The Money Show, de preşedintele ING Bank România, Mişu Negriţoiu. Dânşii, la ING România, au aplicat deja o măsură similară în sectorul privat. De ce nu s-ar putea şi la stat?
Subliniez că este vorba despre o soluţie temporară. Restructurarea sectorului bugetar trebuie să continue. Nepoţii, soacrele, amantele, pionii politici lipsiţi de competenţă trebuie să dispară din sistemul pe care îl parazitează. Nu am nimic cu amantele din sectorul public, care sunt competente şi în ceea ce priveşte funcţia pe care o ocupă şi nu dau dovadă de pricepere doar în practicarea celei mai vechi meserii din lume.
Am însă un cui pe pionii numiţi politic şi care au dovedit că sunt lipsiţi de competenţă. Soluţia Business Standard a fost confirmată de şeful misiunii FMI pentru România, care a dezvăluit, tot la The Money Channel, că măsura face parte din meniul agreat cu Guvernul pentru reducerea cheltuielilor. S-a practicat şi în America, în anumite state. Se practică şi în privat. Doar că trebuie aplicată temporar.
Radu Soviani este noul redactor-şef al Business Standard. De asemenea, este realizator, editor şi prezentator al The Money Channel.
Acest articol nu reprezintă consultanță financiară.
